O que é uma equipe de Alta Performance?
Ao falar em equipe de alta performance, temos a sinergia entre os colaboradores como base. Mas também é preciso ter como referência a valorização das pessoas e resultados, a compatibilidade de perfis e o processo de evolução individual e coletivo.
O conceito de equipes de alta performance, também conhecido como High-Performance Teams (HPT), pode parecer relativamente novo, não é?
Porém, ele foi descrito pela primeira vez em detalhes pelo Tavistock Institute na década de 50! Contudo, só se tornou realmente conhecido a partir de 1980, principalmente nos Estados Unidos (EUA).
Em resumo, as equipes de alta performance (HPT) mostram-se mais eficazes e produtivas trabalhando com mais qualidade e otimização dos recursos.
Ou seja, é essencial que os colaboradores que compõem times de alto rendimento, apresentem habilidades complementares e as usem para garantir os melhores resultados.
Em função disso, uma equipe de alta performance é aquela que desempenha um bom trabalho em conjunto.
Isso contribui para que cada pessoa revele suas competências, se sinta satisfeita e engajada com o trabalho e alinhada ao propósito da equipe.