Emissão de ASO
(Atestado de Saúde Ocupacional)
  • Admissional
  • Demissional
  • Periódicos
  • Retorno ao trabalho
  • Avaliação PCD (Pessoa com deficiência)
  • Avaliação Pontual
  • Mudança de Função
Exames complementares
  • Audiometria - audição
  • Acuidade visual - visão
  • Avaliação Psicossocial
  • ECG (Eletrocardiograma)
  • EEG (eletroencefalograma)
  • Espirometria
  • Exames Laboratoriais
  • Exames de Imagens (raio x, ultrassom, outros)
  • Testes psicológicos

Serviços a parte

  • Atendimentos in loco (no próprio ambiente de trabalho) todos os equipamentos são portáteis, contribuindo para a realização dos exames no próprio local de trabalho do cliente, gerando redução de custo e maximização de resultados.

Serviços da Segurança e Meio Ambiente

  • Elaboração do PGR: O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
  • Elaboração do PCMSO: O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece a obrigatoriedade de criação e implementação de ações com a finalidade de promover e preservar a saúde de seus colaboradores.
  • Elaboração do LTCAT: Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho. Ele é um documento exigido pelo INSS para apontar os agentes nocivos que um trabalhador esteve exposto durante seu tempo de trabalho e que tinham potencial para afetar a sua saúde.
  • Elaboração Laudo de Insalubridade individual: Laudo de insalubridade é o documento que faz a avaliação do ambiente de trabalho e determina se existem agentes físicos, químicos ou biológicos que podem causar danos à segurança ou à saúde dos trabalhadores, de acordo com os limites determinados na legislação.
  • Elaboração do Laudo de Periculosidade individual: Laudo de insalubridade é o documento que faz a avaliação do ambiente de trabalho e determina se existem agentes físicos, químicos ou biológicos que podem causar danos à segurança ou à vida dos trabalhadores, de acordo com os limites determinados na legislação.
  • Laudo Ergonômico: é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização.
  • Medição de higiene ocupacional e ambiental: são diagnósticos essenciais para avaliação dos riscos ocupacionais do ambiente de trabalho (ruído, vibração, poeira, calor, radiações, umidade, químicos, entre outros).
  • Laudo de Defesa técnico Jurídico: Apoio em causas jurídicas trabalhistas de SST ( Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
  • Elaboração do PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil é um documento completo e minucioso, criado para garantir a prevenção de acidentes e a integridade da saúde de todas as pessoas que, direta ou indiretamente, atuam nesse segmento.
  • Senso de ergonomia - avaliação do ambiente de trabalho dentro da NR 17 – ergonomia
  • Declaração de Inexistência de Risco – A Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) é um documento que confirma a dispensa da obrigatoriedade da empresa (ME ou EPP) de elaborar o PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos - da NR1. Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte, grau de risco 1 e 2, desobrigadas de compor SESMT e ausentes de agentes físicos, químicos e biológicos, podem utilizar esta declaração.
  • Elaboração de PPP - O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral.
  • Treinamentos das NR’s , CIPA, entre outros
  • Dosimetria: NR 18
  • Assessoria em Segurança do Trabalho, Medicina e Enfermagem

E-social controle e gestão (O eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública)

Envio dos Eventos obrigatórios e a monitoração dos eventos conforme prazo estabelecido pelo normas do E-social.

  • 2220 - ASO
  • 2240 – Ambiente do Trabalho
  • 2230- Afastamento Temporário
  • 2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho